Samsung Electro-Mechanics, Suwon’da düzenlediği ilk şirket içi eylemci geliştirme yarışmasında çalışanlarından günlük işlerinde iyi bildikleri süreçler için araçlar hazırlamasını istiyor. Şirketin kendi sunucularında çalışan SEMCo-Work platformu, yapay zekâyı mevcut iş sistemleriyle birleştiriyor. Yarışmada çözümlerin gerçek işe uygunluğu değerlendirilecek; şirket, ortaya çıkan eylemcileri bütün çalışanlara açmayı ve kullanıcı önerileriyle geliştirmeyi planlıyor.
Yapay Zekâ··Öğle
Çalışanlar tekrarlanan iş adımları için araç geliştiriyor
Samsung Electro-Mechanics, Güney Kore’nin Suwon kentindeki tesisinde ilk şirket içi eylemci yapay zekâ geliştirme yarışmasını başlattı. 13–16 Ekim arasındaki yarışmaya ikişer kişiden oluşan 100 ekipte toplam 200 çalışan katılıyor. Katılımcılar, kendi günlük işlerinde uzun süren adımları belirleyip şirketin SEMCo-Work platformuyla bunları otomatikleştiren veya kolaylaştıran araçlar hazırlıyor. Ürün geliştirme, üretim, kalite yönetimi ve müşteri ilişkileri hedeflenen kullanım alanları arasında bulunuyor. Ekiplerden yarışma süresi içinde bir sorunu belirlemekten çalışan uygulama oluşturmaya kadar ilerlemeleri isteniyor. Gerçek işlerde kullanılabilirlik de değerlendirme ölçütleri arasında yer alıyor.[1], [2]
SEMCo-Work, şirketin kendi sunucularında çalışıyor
SEMCo-Work, istenen amaca ulaşmak için gereken adımları planlayıp uygulayan eylemcilere yönelik bir platform. Samsung Electro-Mechanics, iç güvenliği korumak ve yapay zekânın var olan iş sistemleriyle birlikte çalışmasını sağlamak amacıyla platformu kendi sunucularında geliştirdi. Adında SEMCO ile birlikte çalışma kavramı birleştiriliyor. Şirket yöneticisi Chang Duck-hyun, çalışanların kendi işlerine uygun eylemci hazırlama deneyimi kazanmasını hedeflediklerini söyledi. Başkan yardımcısı Chang Woo-suk da işi iyi bilen çalışanların gereksinim duydukları araçları oluşturmasını ve çalışma arkadaşlarıyla geliştirmesini destekleyeceklerini belirtti. Yarışmada bu platform üzerinde işlevler hazırlanıyor.[1], [2]
Katılımcı Yoon Sae-mi, geliştirme verilerini yönetmek için hazırladığı eylemciyi anlattı. Araç; bilgi toplama, inceleme isteme ve sisteme giriş adımlarını otomatikleştiriyor. Gerekli işlevleri platform üzerinde oluşturabildiğini söyledi. Bu örnek, çalışanın geliştirmekte olduğu uygulamayı tarif ediyor. Şirketin tümünde ölçülmüş bir üretkenlik sonucu olarak sunulmuyor. Veri yönetimindeki birden fazla adım, aynı çalışan aracının hedeflediği iş akışını oluşturuyor.[2]
Yarışmanın araçları bütün çalışanlara açılacak
Ön değerlendirmeyi geçen beş ekip son aşamaya katılacak. Şirket yöneticileri ile diğer Samsung şirketlerinde yapay zekâ dönüşümünden sorumlu yöneticiler, yapay zekânın kullanımını, çözüm yöntemini ve gerçek işe uygunluğunu değerlendirecek. Altın, gümüş, bronz ve teşvik ödüllerinin toplamı 33 milyon won; ödüllerin 2 Kasım’daki kuruluş yıldönümü etkinliğinde verilmesi planlanıyor. Samsung Electro-Mechanics, yarışmada geliştirilen eylemcileri sonrasında bütün çalışanlarına açmayı hedefliyor. Kullanımdan gelen önerilerin geliştirme ekibine iletilmesi ve işlevlerin iyileştirilmesinde kullanılması planlanıyor. Şirket ayrıca üç ayda bir eylemci yarışmaları ile yapay zekâ düşüncesi ve kullanım örneği çağrıları düzenliyor.[1], [2]
