Infosys, ABD’nin daimi işgücü sertifikası başvurularını askıya almasından önemli bir iş etkisi beklemediğini bildirdi. Şirket, ABD’de yerel çalışanlara ve teknoloji merkezlerine yaptığı yatırımları öne çıkarırken Çalışma Bakanlığı’yla işbirliğine hazır olduğunu belirtti. PERM, yabancı çalışanların istihdam yoluyla daimi oturum almasının aşamalarından biri. Şirketin açıklaması, kısıtlamanın sonuçlarına ilişkin yönetim beklentisini aktarıyor.
Hindistan merkezli teknoloji hizmetleri şirketi Infosys, ABD’nin yeni ve bekleyen daimi işgücü sertifikası başvurularını askıya almasından önemli bir iş etkisi beklemediğini bildirdi. Şirketin 10 Ekim’de borsalara gönderdiği açıklama, Çalışma Bakanlığı’nın kararı sonrasında geldi. Infosys, kamu kurumlarının sorularını yanıtlamak için onlarla çalışmaya hazır olduğunu belirtti.[1], [2]
Infosys, ABD’de güçlü bir yerel iş gücü oluşturmak için yatırım yaptığını ve teknoloji ile yenilik merkezleri kurduğunu söyledi. Çalışanlarına, müşterilerine ve bulunduğu topluluklara bağlılığını sürdürdüğünü, geçerli yasa ve düzenlemelere uyacağını da bildirdi. Önemli etki beklenmediği yönündeki açıklama, şirket yönetiminin ileriye dönük değerlendirmesi.[1]
PERM adıyla bilinen daimi işgücü sertifikası programı, nitelikli yabancı çalışanların istihdam yoluyla ABD’de daimi oturum almasının aşamalarından biri. Askıya alma kararı Infosys dahil sekiz teknoloji şirketini kapsıyor. ABD yönetimi, kararı Amerikan istihdamını koruma ve çalışma programlarında iddia edilen kurala aykırı uygulamaları ele alma gerekçesiyle duyurdu. Bu gerekçeler yönetimin açıklamasına dayanıyor. Kapsamdaki diğer şirketler Adobe, Microsoft, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Tech, Cognizant ve Capgemini olarak sıralandı.[1]
