Uganda ile Somali, göçmen işçilerin hakları için anlaşma imzaladı
İşe alımı düzenlemek ve işçilerin haklarını korumak için Uganda ile Somali, Mogadişu’da anlaşma imzaladı. Yazılı sözleşme, sigorta, pasaportlara el konulmaması ve işverenin karşıladığı ülkeye dönüş yolculukları metnin hükümleri arasında. Uganda hükümetine göre Somali’de 20.000’i aşkın Ugandalı çalışıyor. Üç yıllık anlaşmanın yürürlüğe girmesi için iki ülkenin de iç onay süreçlerini tamamlaması gerekiyor.
Jeopolitik··Öğle
Mogadişu anlaşması işe alımı düzenliyor
Uganda ile Somali, işe alımı düzenlemek ve işçileri korumak için 22 Ekim’de Somali’nin başkenti Mogadişu’da ikili çalışma anlaşması imzaladı. Uganda Çalışma Bakanı Henry Tumukunde ile Somali Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Salim Alio Ibro, iki ülkenin işbirliği kurulu olan Ortak Daimî Komisyon’un ara dönem toplantısında imza attı. Uganda’ya göre Somali’de 20.000’i aşkın Ugandalı çalışıyor. İç onayların ardından yürürlüğe girmesi öngörülen anlaşma 3 yıl geçerli olacak ve otomatik yenilenecek.[1], [2]
Yola çıkmadan yazılı sözleşme gerekiyor
Anlaşma kapsamındaki işçilerin en az 21 yaşında olması ve Uganda’dan ayrılmadan yazılı sözleşme imzalaması gerekiyor. Sözleşme, varışta Somali Çalışma Bakanlığı’na kaydediliyor. Koşullar yalnızca işçinin yararına değiştirilebiliyor. İşverenler vize ve iş yerine ulaşım giderlerini, ayrıca her 2 yılda bir Uganda’ya gidiş dönüş yolculuğunu karşılamakla yükümlü. Ücretlerin işçinin kendi banka hesabına yatırılması ve ödeme dökümü verilmesi gerekiyor. Ölüm ve engellilik durumlarını kapsayan sigorta da işverene ait.[1]
İşçiler pasaportlarını ve aileleriyle iletişimi koruyor
Metin, pasaportlara el konulmasını ve zorla çalıştırmayı yasaklıyor; işçilerin aileleriyle ve Uganda’nın diplomatik temsilciliğiyle iletişimini güvence altına alıyor. Vaat edilen iş verilmezse başka işverene geçme hakkı tanınıyor. İşçi yaşamını yitirirse ailesi cenazesinin ülkesine gönderilmesini isteyebiliyor. Uganda, adli sicil ve sağlık kontrollerini sağlamayı, işe alımda aşırı ücret alınmasını önlemeyi üstleniyor. İmzalanan bu hükümler için iki ülkenin iç onay süreçlerinin tamamlanması gerekiyor.[1]
