Anadolu Üniversitesi’nin yapay zekâ merkezi eğitim modellerini ve risklerini değerlendirecek
Yeni yönetmelik, Anadolu Üniversitesi’nin yapay zekâ merkezi için model değerlendirmesini ve yükseköğretimde üretken yapay zekânın risklerini araştırmayı görevler arasına aldı. Merkez kişiselleştirilmiş öğrenme, veri mahremiyeti, etik ve üretilen içeriklerin telif hakları üzerinde de çalışacak. Yayımlandığı gün yürürlüğe giren düzenleme, merkezin yönetimini de belirledi; rektör müdürü üç yıllığına görevlendirecek. Eğitimde kullanılan sistemlerin geliştirilmesi ve sınanması aynı çalışma alanında yer alıyor.
Yapay Zekâ··Akşam
Merkez eğitimde kullanılan modelleri değerlendirecek
Türkiye’deki Anadolu Üniversitesi’nin Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi için 11 Ekim’de yayımlanan yönetmelik, eğitimde kullanılacak modellerin geliştirilmesini ve değerlendirilmesini çalışma alanları arasına aldı. Merkez kişiselleştirilmiş öğrenme modellerini ve insan-bilgisayar etkileşimine dayanan arayüzleri araştıracak. Yükseköğretimde üretken yapay zekânın fırsatlarını ve risklerini incelemek de görevleri arasında. Üniversitenin akademik birimleriyle birlikte ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarına katkı vermesi öngörülüyor. Öğretim elemanlarının ve öğrencilerin yapay zekâyı etkin kullanmasına yönelik çalışmalar, öğrenme sistemlerinin geliştirilmesiyle aynı eğitim alanında yürütülecek.[1], [2]
Araştırma görevleri mahremiyeti ve telif haklarını kapsıyor
Yönetmelik, yapay zekâ etiği, veri mahremiyeti ve güvenilir yapay zekâ için rehber ilkeler belirlenmesini öngörüyor. Kurumların modelleri başarım, doğruluk, farklı koşullarda geçerlilik, güvenilirlik, etik uyum ve risk açısından değerlendirilecek. Bu çalışmalar makine öğrenmesi, derin öğrenme ve üretken yapay zekâ modellerini kapsıyor. Böylece değerlendirme görevi, modelin çalışmasına ve kullanılmasına ilişkin birden fazla ölçüt içeriyor. Üretilen içeriklerin telif hakları üzerinde üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte çalışılması da merkezin görevleri arasına alındı.[1], [2]
Metin, görsel, ses ve video üretimi, düzenlenmesi, dönüştürülmesi ve yayımlanması etik kurallara, Üniversite Etik Kurulu kararlarına ve kişisel veri mevzuatına uygun yürütülecek. Farklı veri tabanlarında bulunan öğrenme verileri için veri ambarı çalışmaları da mevzuat çerçevesinde yapılacak. Merkezin kuramsal ve uygulamalı araştırmaları desteklemesi, bilimsel yayınlara katkı vermesi ve yurt içinde ve dışında projelere katılması öngörülüyor. Kamu kurumları ile özel sektör kuruluşları, uygulama geliştirme ve ortaya çıkan bilgiyi ulusal ve uluslararası düzeyde paylaşma çalışmalarının ortakları olarak tanımlanıyor.[1], [2]
Rektör müdürü üç yıllığına görevlendirecek
Yönetmelik yayımlandığı gün yürürlüğe girdi; hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütecek. Düzenleme merkezin amacını, çalışma alanlarını ve yönetim organlarının görevlerini belirliyor. Rektör müdürü üç yıllığına görevlendirecek; en fazla iki yardımcı atanabilecek. Yönetim kurulu beş üyeden oluşacak, danışma kurulunda en fazla yedi üye yer alacak. Müdür yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yılın çalışma programını hazırlayacak. Yönetim kurulu bu belgeleri onaylayıp bütçe tasarısını rektöre sunacak. Danışma kuruluna kamu kurumlarından, özel sektör kuruluşlarından ve sivil toplumdan uzmanlar da katılabilecek; bu kurul merkezin yönetim yapısında görev alacak.[1], [2]
