Japonya’da Team Mirai, yapay zekâyla değişen işler için destek istedi
Japonya’daki Team Mirai partisi, yapay zekânın değiştirdiği işler ve istihdam için hükümete bir öneri metni sundu. Parti, mesleklerdeki değişimin sürekli araştırılmasını ve eğitim desteğinin çalışanların durumuna göre düzenlenmesini istiyor. Öneriler arasında bakanlıklar arasındaki düzenleme engellerini birlikte izlemek ve eğitimden sonraki istihdam ile ücret sonuçlarını değerlendirmek de var. Metin hükümetin aldığı kararları duyurmuyor.
Yapay Zekâ··Akşam
Team Mirai, istihdam önerisini hükümete sundu
Japonya’daki siyasi parti Team Mirai, yapay zekâyla birlikte işlerin ve istihdamın değişmesine ilişkin önerilerini 26 Ekim’de hükümete sundu. Parti lideri Takahiro Anno, Genel Sekreter Furukawa ve parlamento işleri yöneticisi Takayama, hazırlanan öneri metnini Kabine Başsekreteri Minoru Kihara’ya teslim etti. Öneri, işlerdeki değişimin ve çalışanların buna uyum sağlayıp sağlayamadığının sürekli araştırılmasını istiyor. Araştırmanın, değişimden etkilenen kişilere gerekli desteğin ulaştırılmasıyla birlikte yürütülmesi talep ediliyor.[1], [2]
Çalışma kapsamında öneri metni ile insanların deneyimlerinin toplandığı kamuya açık bir başvuru sayfası da bulunuyor. Parti, değişimlerin mesleğe, sektöre, yaşa, çalışma biçimine, işletmenin büyüklüğüne ve bölgeye göre farklılaşabildiğine dikkat çekiyor. Araştırma sonuçlarının desteklerde öncelik belirlemek ve kuralları gözden geçirmek için kullanılmasını öneriyor. Metindeki talepler, hükümetin daha önce kabul edip uygulamaya koyduğu kararlar olarak sunulmuyor.[1]
Eğitim desteği görev ve iş değiştirmeyi de kapsıyor
Team Mirai, eğitim desteğinin mevcut işte yapay zekâ kullanmayı, aynı işletmede başka bir göreve geçmeyi ve başka bir işe geçişi kapsamasını istiyor. Gençler ile güvencesiz çalışanların desteklenmesini talep ediyor. Bakım sorumluluğu nedeniyle eğitime erişimi sınırlanan kişiler de öneride ayrıca anılıyor. Sunulacak desteğin, işi değişen kişinin durumuna ve yeni bir çalışma biçimine geçerken karşılaştığı gereksinimlere göre düzenlenmesi isteniyor.[1]
Kamu meslek eğitimleri de önerinin ayrı bir bölümünü oluşturuyor. Parti, eğitim içeriğinin işgücü talebindeki değişimle birlikte yenilenmesini istiyor. Eğitim tamamlandıktan sonra katılımcıların istihdam ve ücret durumlarının incelenmesi de talep ediliyor. İşlerin nasıl değiştiğine ilişkin sürekli araştırma ile verilen desteğin sonuçlarının değerlendirilmesi birbirine bağlanıyor. İşgücü gereksinimleri değişirken başlangıçta hazırlanan programın aynı biçimde sürdürülmesi yerine içeriğin gözden geçirilmesi öneriliyor.[1]
Düzenleme engellerinin bakanlıklar arasında birlikte izlenmesi isteniyor
Önerinin diğer ana başlığı, yapay zekânın kullanımını etkileyen düzenleme ve kurum engelleri. Team Mirai, her sorunun sorumlu kurumuyla, çözüm yaklaşımıyla ve ilerleme durumuyla birlikte bakanlıklar arasında izlenmesini istiyor. Ortak bir başvuru noktasının yalnızca başka bir kuruma yönlendirmekle yetinmeyip ön görüşmenin başlayabildiği bir giriş olması öneriliyor. Kurumlar arasında ortak bilgi aktarımıyla aynı bilgilerin başvurandan yeniden istenmesinin azaltılması da talepler arasında. Yeni teknolojilerin hangi koşullarda kullanılacağı ve nasıl değerlendirileceğinin erken aşamada incelenmesi isteniyor.[1]
