Strawberry, ekiplerin ortak iş bilgisini kullanan yapay zekâ tarayıcısını açtı
İsveçli Strawberry, teknik uzmanlığı olmayan ekipler için geliştirdiği yapay zekâ tarayıcısının 1.0 sürümünü tanıttı. Satış, işe alım, destek ve pazarlama işleri için yardımcılar oluşturulabiliyor. Şirket, yardımcıların ekibin çalışma biçimini öğrenip ortak bağlamı kullanmasını hedefliyor. Tarayıcı seçimini, işlerin zaten yürütüldüğü sekmelerle açıklıyor; birlikte çalışma ve benimsenme hakkındaki değerlendirmeler şirket ile yatırımcısına ait.
Yapay zekâ tarayıcısı geliştiren Stockholm merkezli girişim Strawberry, teknik uzmanlığı olmayan ekipler için hazırladığı platformun 1.0 sürümünü tanıttı. Ürün, yardımcıları insanların iş sekmelerinin zaten bulunduğu tarayıcıya getiriyor. Hedef kullanıcılar arasında satış, işe alım, müşteri desteği ve pazarlama ekipleri var. Bu ekiplerdeki çalışanlar, belirli iş görevleri için kod yazmadan yardımcı oluşturabiliyor. Şirket, bu sanal yardımcıları kendi ürününde “companion” olarak adlandırıyor.[1], [2]
Bireysel kullanıcıların veya ekiplerin oluşturabildiği yardımcılar, şirketin anlatımında insanlarla birlikte çalışan sanal iş arkadaşları olarak sunuluyor. Strawberry, bir yardımcının ekibin nasıl çalıştığını hatırladığını ve birlikte çalıştıkça daha fazla bağlam edindiğini belirtiyor. Yardımcının çalışma biçimine uyum sağlaması, şirketin ürün için tanımladığı davranışlar arasında. Bu öğrenme ve hatırlama özelliklerine ilişkin açıklamalar, şirketin kendi ürününü nasıl sunduğunu yansıtıyor.[1]
Yardımcılar ekibin tarayıcıdaki işleriyle birlikte çalışıyor
Kurucu ortak ve genel müdür Charles Maddock, tarayıcı tasarımını ekiplerin işlerini sekmeler arasında yürütmesiyle açıklıyor. Strawberry’ye göre tarayıcı, ekibin bağlamının, iş akışlarının ve hesap oturumlarının zaten bulunduğu ortam. Yardımcı bu ortamda kullanılabiliyor. Ekipte öğrenilen bir çalışma biçiminin tek bir çalışanla sınırlı kalması yerine çalışma arkadaşlarıyla paylaşılması, şirketin ürün için tarif ettiği kullanımın merkezinde yer alıyor.[1]
Yatırım şirketi General Catalyst’ın ortağı Yuri Sagalov, Claude kullanmakta iyi olan bir çalışanın geliştirdiği iş bilgisinin kendi bilgisayarında kalmasını örnek veriyor. Strawberry’de bir yardımcıya çalışma biçiminin bir kez öğretilip öğrendikleriyle birlikte ekipte paylaşılabildiğini söylüyor. General Catalyst, Strawberry’nin yatırımcıları arasında bulunuyor. Sagalov’un ortak iş bilgisini paylaşmaya ilişkin değerlendirmesi, girişime yatırım yapan bir kuruluşun temsilcisinden geliyor.[1]
Maddock, ekiplerin ürünü benimsemesini öne çıkarıyor
Maddock, eylemciler daha uzun işlerde kullanılabilir hale gelirken, şirketlerin bunları benimsemekte zorlandığını söylüyor. Strawberry’nin yardımcıların ekibe doğal biçimde katılabilmesi ve iş arkadaşı gibi çalışması amacıyla tasarlandığını belirtiyor. Platformun açıklanan odağı, ekipte ortak kullanılan bağlam. Böylece ürün, yalnızca teknik çalışanların kişisel kullanımına değil farklı iş birimlerinde birlikte çalışan kişilere yöneliyor. Deneme aşamasını izleyen tam ürün sürümünde, yardımcıların öğrenmesi ve ekiplerce benimsenmesine ilişkin değerlendirmeler şirkete ait. Strawberry, birlikte çalışırken daha fazla bağlam edinen yardımcı deneyimini, bir istem alıp görevi tamamlayan sohbet aracından farklı görüyor. Şirketin tarif ettiği paylaşım, yardımcının çalışma sırasında öğrendiği bilgileri de kapsıyor. Öğrenilen çalışma biçimi ekibin diğer üyelerine de sunulabiliyor.[1]
