JLR gönüllü ayrılma programını doğruladı; 4.000 iş ve iki yıllık takvim ise haber kuruluşlarının dayandığı tahmin. İki yayın, kesinleşen şirket kararını tahminden ayırıyor ve 1,7 milyar sterlinlik tasarruf hedefini ortak zemin olarak veriyor.
JLR, ücretli çalışanlar ile yönetim kadrolarına açık bir gönüllü ayrılma programı başlattığını çalışanlara ve sendikalara bildirdi. Reuters da aynı şirket açıklamasını aktarıyor. Programın kapsamındaki kesin görev sayısı henüz JLR tarafından açıklanmadı; doğrulanmış unsur programın varlığı, 4.000 sayısı ise basında yer alan üst sınır tahmini.[1], [2]
The Guardian ve Reuters, The Times'ın haberine dayanarak iki yıla yayılan kesintinin 4.000 işe ulaşabileceğini bildiriyor. İki kaynak aynı olayı doğrulasa da bu ortak aktarım iki ayrı şirket teyidi anlamına gelmiyor. Güvenli sonuç, programın açıldığı ve 4.000'in kesin sonuç değil, görüşmeler öncesindeki haberleştirilmiş ölçek olduğudur.[1], [2]
Reuters, şirketin iki yılda 1,7 milyar sterlin tasarruf etmesi gerektiğini söylediğini aktarıyor; The Guardian da aynı hedefi veriyor. Bu tutar ayrılma programının mali bağlamını açıklıyor, ancak kaç kişinin teklifi kabul edeceğini ya da zorunlu işten çıkarmaya gerek kalıp kalmayacağını belirlemiyor. Hedefin tamamının yalnızca bu programdan karşılanacağı da söylenmiyor; başka işletme giderleri veya yatırımlar üzerindeki önlemler toplam tasarrufa katkıda bulunabilir.[1], [2]
