Eigen RadarEkonomi
Analiz

Centinela’daki iki sendika yeni sözleşmeyi kabul ederek grevi bitirdi

Şili’deki Centinela madeninde iki sendika, yeniden başlayan arabuluculuğun ardından toplu sözleşmeyi kabul ederek grevi bitirdi. Sendikaların açıkladığı sonuçlara göre oyların yüzde 94,49’u yeni sözleşmeden yana çıktı. Anlaşma 709 çalışanı kapsıyor ve ücretlerle yan haklardaki farklılıklara ilişkin talepleri ele alıyor. Şirket, grev sırasında faaliyetleri sürdürdüğünü açıkladı; bu açıklamaya gerçekleşmiş üretimi ölçen bir rakam eşlik etmedi.

Ekonomi ve Piyasalar··Gece
Kuzey Şili’nin kurak arazisinde, uzaktan arkadan görülen maden işçileri bir maden girişine doğru yürüyor.

Çalışanlar toplu sözleşmeyi onayladı

Şili’de Minera Centinela madeninin çalışanlarını temsil eden Distrito Centinela ve Minera Esperanza sendikaları, üyelerin yeni toplu sözleşmeyi kabul etmesiyle grevi bitirdi. Maden, Antofagasta Minerals’ın işletmeleri arasında yer alıyor. Sendikaların açıkladığı sonuçlara göre kullanılan oyların yüzde 94,49’u anlaşmadan yana çıktı. Oylamaya katılım oranı yüzde 97,32 oldu. Üyelerin onayı, şirket ile iki sendika arasında yeniden başlayan arabuluculuk görüşmelerinin ardından geldi ve müzakere sürecini sonuçlandırdı.[1], [2]

Yeni sözleşme, iki sendikadaki toplam 709 çalışanı kapsıyor. Şirket, bu kesimin madenin kendi personelinin yüzde 22’sini oluşturduğunu daha önce açıklamıştı. Distrito Centinela Sendikası Başkanı Héctor Iron Aguilera, sözleşmenin cumartesi gece yarısına yakın imzalandığını söyledi. Üyelerin 18 Ekim’de açıklanan onayı, zorunlu arabuluculuktan sonuç çıkmaması üzerine 7 Ekim’de başlayan iş bırakmayı sona erdirdi. Sözleşmenin kapsamındaki çalışan sayısı iki örgütün toplamını gösteriyor.[1], [2]

Ücret ve yan hak farklılıkları tartışılıyordu

Sendikalar, aynı işi yaptıklarını belirttikleri hâlde farklı örgütlere mensup çalışanların ücret ve yan haklarında farklılıklar bulunduğunu savunuyordu. Yöneticiler, sözleşmeyle eşitlik ve hakkaniyet taleplerinin çoğunu elde ettiklerini söyledi. Aguilera’ya göre kazanımlar aylık gelirlerde yoğunlaşıyor; temel ücret ve üretim primleri bu kapsamda yer alıyor. Madenin genel müdürü Nicolás Rivera da sözleşmenin ekonomik koşullarını ve çalışanlara sağlanan hakları anlattı. Değerlendirmeler, tarafların anlaşmanın içeriğine ilişkin açıklamalarına dayanıyor.[1], [2]

Oylamadan önce gönüllü arabuluculuk başladı

Şili’nin bölgesel çalışma idaresi Antofagasta Bölge Çalışma Müdürlüğü’nün yürüttüğü gönüllü arabuluculuk 13 Ekim’de başladı. Şirket 15 Ekim’de sürece bağlılığını yinelediğini, sendika yöneticileri ile danışmanlarına yeni öneriler sunduğunu açıkladı. Bu önerilerin ekonomik koşullarda önemli iyileştirmeler içerdiğini belirtti. Çalışanların daha sonraki onayı, görüşmeler sırasında yapılan tekliflerden sonraki aşamayı oluşturuyor. Yeni toplu sözleşme üyelerin oylamasına sunuldu ve kabul kararıyla iş bırakma sona erdi.[1], [2]

Şirket müzakerelerin sonuçlanmasını olumlu karşıladı ve uyuşmazlık boyunca faaliyetlerini sürdürdüğünü bildirdi. Daha önceki açıklamasında üretimin etkilenmesini beklemediğini söylemişti. Bu açıklamalara grev sırasında gerçekleşen üretimi veya üretim kaybını ölçen bir rakam eşlik etmiyor. Sendika yöneticileri ise üyelerin görüşmeler boyunca verdiği desteği vurguladı. Madende ve Santiago’da grev kamplarına destek olan çalışanlara teşekkür eden sendikalar, üç açlık grevcisine de açıklamalarında yer verdi.[1], [2]

Kaynakça

  1. Haber kaynağıEmolCentinela’daki iki sendika yeni toplu sözleşmeyi onayladı↩1↩2↩3↩4↩5
  2. Haber kaynağıBioBioChileCentinela’da iki sendika yeni sözleşmeyle grevi bitirdi↩1↩2↩3↩4↩5