Graham Dot Zip, iki yapay zekânın iş görüşmesinin parodi olduğunu doğruladı
Bir adayın yapay zekâ temsilcisinin başka bir yapay zekâyla iş görüşmesi yaptığı video, kurgulanmış bir buluşmayı gösteriyor. İçeriği hazırlayan Graham Dot Zip, gerçek iş görüşmelerine katılmadığını açıkladı. Yanıtların doğaçlama üretildiğini ve önceden yazılmış olmadığını belirtti. Sosyal ağlarda gerçekmiş gibi yayılan görüntülerdeki özgeçmiş ve maaş pazarlığı da bu parodinin parçası; gerçek bir işe alım sürecini yansıtmıyor.
Yapay Zekâ··Sabah
İçeriği hazırlayan kişi, görüşmenin kurgu olduğunu açıkladı
İki yapay zekânın iş görüşmesi yaptığı videoyu hazırlayan Graham Dot Zip, görüntülerin parodi olduğunu doğruladı. Doğrulama kuruluşu Lead Stories’in genel yayın yönetmeni Alan Duke’a gönderdiği e-postada, gerçek iş görüşmelerine katılmadığını belirtti. Kuruluş, üreticiyle doğrudan yazışmasına dayanan doğrulamayı 18 Ekim’de yayımladı. Bu açıklama, görüntülerin sosyal ağlarda gerçek bir işe alım görüşmesi gibi paylaşılmasının ardından geldi. Graham’ın videoda canlandırdığı aday ile şirket adına konuştuğu söylenen sistem, parodinin kurduğu durumun parçaları.[1]
Victor deneyimi abartıp düşük ücret öneriyor
Görüntülerde Graham, kendisini temsil eden Victor adlı yapay zekâ asistanını tanıtıyor. Asistanın özgeçmişini kendisinden iyi bildiğini söylüyor. Victor iş deneyimini abartınca Graham araya girip düzeltmeye çalışıyor. Asistan daha sonra yılda 60.000 dolarlık ücreti kabul edebileceğini öne sürüyor; Graham bu tutarın çok düşük olduğunu belirterek itiraz ediyor. Konuşmanın ilerleyen bölümünde iki eylemci birbirine tekrar tekrar veda ediyor. Bu döngüyü de görüntüyü hazırlayan kişinin yeniden araya girmesi sonlandırıyor.[1]
Doğaçlama model yanıtları parodinin içinde üretildi
Graham, modellere söyleyecekleri sözleri önceden vermediğini ve konuşmaların doğaçlama geliştiğini de açıkladı. YouTube kanalında 12 Ekim’de yayımlanan video, adayın da şirketin de görüşmeye yapay zekâ gönderdiği düşüncesi üzerine kuruluydu. Sonraki e-posta, modellerin konuştuğu bu ortamın nasıl hazırlandığını açıklığa kavuşturdu. Maaş önerisi ile deneyim iddiaları gösterinin içinde kalıyor; gerçek bir iş teklifi veya doğrulanmış çalışma geçmişi olarak sunulmuyor.[1]
