Michael Page’de Amerika ve Asya, Avrupa’daki düşüşü dengeledi
Michael Page’in üçüncü çeyrek brüt kârı 190,5 milyon sterline ulaştı; şirket 2022 sonundan beri ilk kez büyüdü. Amerika ve Asya-Pasifik bölgeleri güçlenirken Britanya, Almanya ve Fransa’daki gerileme sürdü. İşe alım şirketi yaklaşık 29 milyon sterlinlik yıllık faaliyet kârı beklentisini korudu. Önceki çeyreği net borçla bitiren grup, bu kez net nakit durumuna geçti.
Ekonomi ve Piyasalar··Gece
Brüt kâr 2022 sonundan beri ilk kez arttı
Britanyalı işe alım şirketi Michael Page, 2022’nin son çeyreğinden beri süren gerilemenin ardından üçüncü çeyrekte brüt kâr büyümesine döndü. Şirketin 13 Ekim’de yayımladığı işlem güncellemesine göre grup brüt kârı 190,5 milyon sterlin oldu. Bir yıl önce aynı tutar 187,8 milyon sterlindi. Sabit kurla artış yüzde 1,5, açıklanan kurlar üzerinden artış yüzde 1,4 olarak hesaplandı. Bu sonuç, grubun uzun düşüş döneminden sonraki ilk büyüme çeyreği oldu.[1], [2]
Amerika bölgesi 41,1 milyon sterlin brüt kâr kaydetti; sabit kurla artış yüzde 8,9 oldu. Asya-Pasifik bölgesinde brüt kâr 35,2 milyon sterline ulaştı ve yüzde 14,7 arttı. Avrupa, Orta Doğu ve Afrika, 92,8 milyon sterlinle en büyük bölgesel iş kolu olmayı sürdürdü. Bununla birlikte bu bölgede brüt kâr yüzde 3,8 geriledi. Birleşik Krallık’ta ise brüt kâr yüzde 5,5 düşerek 21,4 milyon sterlin oldu.[1]
ABD ve Asya büyürken Almanya ve Fransa geriledi
ABD’de brüt kâr yüzde 7 arttı; ülke üst üste sekizinci büyüme çeyreğini kaydetti. Şirket, iyileşmede inşaat ve imalat alanlarındaki işe alımları öne çıkardı. Büyük Çin bölgesinde büyüme yüzde 28, Japonya’da yüzde 23, Hindistan’da yüzde 18 oldu. Almanya yüzde 7 ve Fransa yüzde 11 geriledi. İspanya yüzde 9 büyürken, Avustralya yüzde 7 küçüldü. Şirket, ABD’deki diğer uzmanlık alanlarının çoğunda koşulların hâlâ zor olduğunu belirtti.[1]
Grubun üst düzey yönetici işe alımını yapan Page Executive iş kolu yüzde 15 büyüdü. Kalıcı işe alım brüt kârı sabit kurla yüzde 1,1, geçici işe alım brüt kârı yüzde 2,6 arttı. İki alanın brüt kâr içindeki dağılımı 70’e 30 oldu. Fransa, Kuzey Avrupa ve Britanya’da müşterilerin esneklik arayışı, geçici işe alımı kalıcı işe alıma göre daha dayanıklı tuttu.[1]
Çalışan başına kâr arttı, net nakit geri geldi
Ücret getirici çalışan başına brüt kâr yüzde 6 arttı. Bu çalışanların sayısı çeyrek boyunca 63 azalarak 4.851’e indi. Toplam çalışan sayısı ise 6.604 oldu. Grup, önceki çeyrekte yaklaşık 7 milyon sterlin net borç taşırken, bu çeyreği yaklaşık 6 milyon sterlin net nakitle bitirdi. Yönetim, yıllık faaliyet kârına ilişkin beklentisini korudu. Şirketin derlediği yaklaşık 29 milyon sterlinlik ortak beklentiyle uyumlu bir sonuç öngörüyor. Bu tutar, açıklanan çeyreklik brüt kârdan ayrı bir yıllık faaliyet kârı beklentisi.[1]
