Britanya’da açık iş sayısı temmuz-eylül döneminde 691.000’e gerileyerek beş yılı aşkın sürenin en düşük düzeyine indi. Küçük işletmeler, işe alımlarını kısarken işgücü giderlerine dikkat çekti. Buna karşılık haziran-ağustos döneminde işsizlik oranı yüzde 4,7’ye geriledi. Düzenli ücretlerdeki yıllık yüzde 3,7 artış, enflasyon hesaba katıldığında sınırlı bir alım gücü kazancı bıraktı.
Ekonomi ve Piyasalar··Akşam
Açık işler beş yılın en düşük düzeyinde
Britanya’da temmuz-eylül döneminde tahmini açık iş sayısı, önceki üç aya göre 21.000 azalarak 691.000’e indi. Böylece toplam, beş yılı aşkın sürenin en düşük düzeyine geriledi. Küçük işletmeler, işe alımları azaltmalarının nedenleri arasında işgücü giderlerini gösterdi. Sektörler arasında en büyük düşüş inşaatta görüldü.[1], [2]
Açık iş sayısındaki üç aylık düşüş yüzde 2,9 oldu. Bir yıl öncesine göre ise 37.000, yani yüzde 5,1 azalış vardı. İşverenler, işe alım giderlerinin arttığına dikkat çekti. İşletmelerin değerlendirmelerinde, resmi açık iş verilerinin yanında enerji faturaları, sosyal sigorta katkıları ve asgari ücret artışları öne çıktı.[1], [2]
İşsizlik geriledi, bordrolu istihdam daha zayıf kaldı
Britanya’nın ulusal istatistik kurumu Office for National Statistics, haziran-ağustos dönemi işsizlik oranını yüzde 4,7 olarak hesapladı. Bu dönemde 16–64 yaş grubunda istihdam oranı yüzde 75,3’e ulaştı; önceki üç aya ve bir yıl öncesine göre 0,2 puan arttı. Aynı yaş grubunda işgücüne katılmayanların oranı yüzde 20,9 oldu.[1]
Eylülün ilk tahmininde 30,3 milyon bordrolu çalışan vardı. Aylık 13.000 artışa rağmen yıllık 66.000 azalış vardı; bu tahmin geçici. Haziran-ağustos döneminde bordrolu istihdam bir yıl öncesine göre 92.000, önceki üç aya göre 37.000 azaldı. İşgücü Anketi’ne yanıtlar iyileşse de kısa dönemli dalgalanmalar sürüyor.[1]
Ücretlerdeki artış enflasyonun biraz üzerinde kaldı
Haziran-ağustos döneminde ikramiye hariç düzenli ücretler yıllık yüzde 3,7 arttı. İkramiye dahil artış da aynı düzeydeydi. Kamu kesiminde düzenli ücretler yüzde 6,3, özel kesimde yüzde 3,0 yükseldi. Kamu ücret anlaşmalarının uygulandığı tarihler yıllık karşılaştırmayı etkiliyor. Çalışanların bileşimindeki değişiklikler de ortalama kazancı değiştirebiliyor.[1]
Konut sahibi olmanın giderlerini içeren tüketici enflasyonu ile düzeltildiğinde, düzenli ücretlerin reel artışı yüzde 0,6, toplam ücretlerinki yüzde 0,7 oldu. Bu konut bileşenini dışarıda bırakan tüketici fiyat endeksi kullanıldığında artışlar sırasıyla yüzde 0,8 ve yüzde 0,9 düzeyinde hesaplandı.[1]
İkramiye dahil toplam ücret artışı, önceki üç aylık dönemdeki yüzde 3,9’dan Ağustos–Ekim 2020 döneminden beri en düşük düzeyine indi. Eylüldeki geçici işsizlik yardımı başvuru sayısı hem bir ay hem bir yıl öncesinden yüksekti. Ağustosta bordrolu çalışan sayısı temmuza göre 1.000 artmıştı.[1]
