Dağıtılan ekip, kalan varlık

Financial Times'a dayanan habere göre Google DeepMind, AlphaFold projesini kapatmadan projeye ayrılmış ekibi dağıttı. Özgün makalenin yazarlarının çoğu son bir yıl içinde Gemini model çalışmalarına, enzim tasarımına, füzyona ve genom araştırmalarına aktarıldı. John Jumper, Jonas Adler ve Alexander Pritzel Anthropic'e geçti; tam zamanlı yazarların yaklaşık yüzde 25'i şirketten tümüyle ayrıldı, bir bölümü Alphabet'in ilaç keşfi şirketi Isomorphic Labs'a taşındı. Araştırmadan sorumlu başkan yardımcısı Pushmeet Kohli, yapay zekâ araştırmacılarını tek bir bilimsel soru çevresinde toplama yaklaşımından uzaklaşıldığını anlatarak “strateji evrildi” dedi.[1]

Pushmeet Kohli'nin ifadesi bir yeniden dağıtım kararını tarif ediyor. Tarif etmediği şey, kararı kimin verdiği, yazarlara danışılıp danışıldığı ve dağıtılan ekibin geride bıraktığı işin bakımını kimin sürdüreceği. Haber, AlphaFold'un kamuya açık araçlarının ve veri tabanının bundan sonra nasıl yürütüleceğine dair bilgi içermiyor. Karşı okuma da güçlü: bir araştırma kuruluşunda görev değişikliği olağandır ve bir yönetim kararı kadar araştırmacıların kendi tercihini de yansıtabilir.[1]

Aynı soru tek bir kariyerde

Thinking Machines'in kurucularından Lilian Weng 27 Temmuz'da sağlık gerekçesiyle görevinden ayrıldı. Ayrılık duyurusunda “bir girişimin gerektirdiği hızda devam edebileceğimi düşünmüyorum” ve “süreklilik arz eden bu düzeydeki gerilim ve iş yükü beni sağlığımın bedensel olarak kaldırabileceği sınırın ötesine itti” dedi. İki gün sonra OpenAI, Weng'in şirkete döndüğünü ve şirket içi yapay zekâ araştırmasının hızlandırılması ile özyinelemeli kendini geliştirmeye odaklanan üst düzey bir ekibe önderlik edeceğini açıkladı.[2]

AlphaFold Alphabet'te kalırken Weng'in yönetmeye başladığı hızlandırma işi OpenAI'de duruyor; iki olayda da emek yer değiştiriyor, varlık yerinde kalıyor. Bu ortaklık aralarında bir nedensellik kurmuyor; yükün nasıl dağıldığını gösteriyor. Karşı okuma önemli: Weng gerekçe olarak yapay zekâ alanının genelini değil bir girişimin hızını gösterdi ve büyük bir laboratuvar farklı bir iş yükü sunabilir.[1], [2]

Açıkça yanıtlanabilecek bir soru

Google DeepMind ekibi dağıttığını bu kadar açık ifade edebildiyse, dağıtımın sonucunu da aynı açıklıkla söyleyebilir. AlphaFold'un kamuya açık araçlarını ve veri tabanını bundan sonra kim yürütüyor ve kaç tam zamanlı kişiyle? Anthropic ile OpenAI'nin işe aldığı bu yapay zekâ araştırmacılarının önderlik ettiği ekipler kaç kişiden oluşuyor? Bu iki sayı yayımlanmadıkça geriye yalnızca yer değiştiren adlar kalıyor ve yeniden dağıtımın kime ne kazandırdığı ölçülemiyor.[1], [2]